Ведущим фактором  условий  труда операторов  отделения загрузки    строительного  предприятия  Тюмени являются  аэрозоли  преимущественно  фиброгенного  действия (АПФД).  Пылевой аэрозоль  образуется при падении   дробленого материала  в  загружаемый бункер,  пересыпке материлов на конвейерных лентах, уборке рабочих площадок сухим способом.   Его концентрации  в 35  пробах воздуха, отобранных  при  различных операциях и режимах работы оборудования,  находились в  интервале  от   4,0   до  557,5 мг/м³,  среднесменная концентрация составила 98,8 мг/м³.   Кратность превышения  среднесменной концентрацией предельно допустимого значения   аэрозоля (ПДК=2,0 мг/м³) в  49,4 раза определила   класс условий труда как  вредный 3.4. 

Для оценки степени воздействия пыли на органы дыхания   определялась годовая (250 смен) пылевая  нагрузка  (ПН) по  среднесменной концентрации пыли  и  объему  легочной  вентиляции  работника   за  смену  (7 м³).  Она составила  172,9 г/год,  контрольная пылевая нагрузка (КПН) - 3,5 г/год.  Допустимый   стаж   работы  при существующем  уровне запыленности  составляет  0,5 года.  Рассчитанная таким путем пылевая нагрузка  и допустимый стаж работы не  будет соответствовать реальным  условиям в связи с отсутствием  учета  защитного действия противопылевого респиратора У-2К, которым  постоянно пользуется оператор  отделения загрузки. 

Респиратор характеризуется коэффициентом проникания аэрозоля микропорошка  (ТУ 2568-001-370300080708-2002) не более 6,0%    при    работах  средней степени тяжести   и  концентрации  АПФД  в  воздухе  не более 100 мг/м³.  С учетом  коэффициента  проникания реальную  опасность   для  здоровья  работника  представляют частицы пыли, поступившие через респиратор в легкие и обеспечившие  действительную ПН.   Расчет показывает, что  6,0%  от  среднесменной  концентрации  пылевого  аэрозоля   составляет  5,9 мг/м³, исходя   из  которой   пылевая  нагрузка  оператора  составит   за  год   10,3 грамма, а  кратность превышения ПН/КПН  составит  2,9 раза,  что   соответствует  более низкому  классу  условий  труда - 3.2.  Соответственно  меняется   и   величина  допустимого   стажа   работы, увеличиваясь  с  0,5 года   до  8,5 лет.  При  установлении  класса условий труда  существует возможность применения  пункта 5.11.6  Руководства  2.2.2006-05, который  позволяет без предварительных расчетов  защитного действия респиратора, но  при условии его согласования  с территориальным управлением Роспотребнадзора,  снизить  класс  «на одну ступень», то есть до класса 3.3, который выше полученного нами.  Пылевая  нагрузка, рассчитанная  с учетом  защитного действия респиратора теоратически  позволяет более точно и дифференцированно устанавливать наличие  связи  заболеваний органов дыхания  работников  с  содержанием АПФД в воздухе рабочей зоны. Провести на практике  такую работу  нам не удалось в связи с запретом администрацией медсанчасти  доступа  к материалам заболеваемости работников.  

При существующих условиях труда оператора загрузки применение класса 3.2 следует считать возможным лишь  при условии сохранения эффективности  применяемого респиратора    У-2К. По техническим условиям его защитные свойства сохраняются на проотяжении 180 часов или  22,5 смены   длительностью  8 часов при  запыленности воздуха до 100 мг/м³. За  пределами этого срока эксплуатации  ухудшается  фильтрующая способность респиратора,  возрастает   сопротивление  вдоху  и  выдоху, его применение становится затруднительным. В связи с этим замена  респиратора У-2К должна быть ежемесячной  для чего необходим  их   запас    для каждого  оператора. При  отсутствии   такого запаса  условия труда на рабочем месте оператора загрузки  должны оцениваться классом 3.4, а обеспеченность средствами индивидуальной  защиты  признаваться не соответствующей  существующим  условиям труда.