|
Российский государственный открытый технический университет путей сообщения, Брянский филиал.
Эта работа опубликована в сборнике научных трудов «Естествознание и гуманизм» (2008 год, Том 5, выпуск 1), под редакцией проф., д.м.н. Ильинских Н.Н. Посмотреть титульный лист сборника
Современный руководитель должен уметь правильно вести себя в любых экстренных ситуациях. Индивидуальная ответная реакция человека на стресс зависит от силы, качества и длительности воздействия стресс-факторов. Стрессоустойчивость определяется 1) генетическими предпосылками (генотипом, типом функциональной биосимметрии); 2) психологическими предпосылками (темпераментом, акцентуациями характера); 3) физиологическими предпосылками (типом высшей нервной деятельности, исходным функциональным состоянием организма); 4) полом; 5) гелио-географическими и метеорологическими факторами окружающей среды. (Фурдуй Ф.3., 1986; Дубов А.П., 1987; Семке В.Я., 1991; Анищенко Т.Г., 1993; Лушкина С.А., 2007). Кроме этого, важную роль в противостоянии стрессам играют нравственные качества управленца, его компетентность, профессиональные знания и навыки, умение давать четкие и конструктивные указания, что особенно важно на начальных этапах предкатастрофической ситуации и в процессе развития катастрофы. Следовательно, при профессиональном отборе и подготовке людей для руководящей работы необходимо учитывать и профессиональную компетентность того или иного кандидата и его психологические особенности. Предвидение поведения работника в экстремальных условиях должно занять важное место в системе общей профилактики развития жизнеопасных ситуаций и обусловленных ими психогений (Александровский Ю.А., 2000).
С целью изучения психологических особенностей руководителей Брянского отделения Московской железной дороги ОАО «РЖД» нами было протестировано 22 человека в возрасте 36,44 ± 16,31 лет. На основании опросника структуры личности и темперамента (ТСI), созданного R.C. Cloninger и соавторами в 1994 году, было установлено, что «антиципирующая тревога/оптимизм» у исследуемых нами людей составляет 2,0 ± 0,00 при норме, рассчитанной для этого возраста 3,1 ± 2,5. Уровень шкалы «страх неопределенности/уверенность» у работников ОАО «РЖД» составляет 4,0 ± 1,63, что соответствует эмпирической норме, равной 3,7 ± 2,0. Уровень шкалы «застенчивость/общительность» у исследуемых нами лиц равен 3,1 ± 0,32 при норме 3,4 ± 2,4. Показатель шкалы «астения/энергичность» у железнодорожников зафиксирован на уровне 3,0 ± 0,14, что соответствует норме 3,4 ± 2,4. Суммарный балл по шкале «избегание опасности» у руководителей ОАО «РЖД» равен 13,0 ± 6,73, что также соответствует норме 12,4 ± 6,9. Исследуемые в данном случае эмоциональные реакции в значительной степени являются врожденными и наследуемыми и остаются практически неизменными в течение жизни индивида. Кроме этого, для оценки стрессоустойчивости управленцев нами использовалась шкала Гамильтона (HARS), которая оценивает соматическую и психическую тревожность. Значение суммарного балла генерализованной тревоги у руководителей ОАО «РЖД» составило 6,44 ± 4,14, что по данным автора методики соответствует отсутствию тревожного состояния у исследованных нами лиц.
Таким образом, проведенное исследование показало, что руководители Брянского отделения Московской железной дороги ОАО «РЖД», вошедшие в нашу выборку, отвечают психологическим требованиям, предъявляемым к современным управленцам.
Александровский Ю.А. Пограничные психические расстройства. – М.: Медицина, 2000. – 496 с.
Дубов А.П. Симметрия биоритмов и реактивности. - М.: Медицина, 1987. - 175 с.
Лушкина С.А. Учет биологических ритмов мышей при введении им уротензина II человека // Межвузовская конференция «Вклад ученых в развитие Брянского региона». – Брянск, 2007. – С. 68-73.
Семке В.Я. Умение властвовать собой, или Беседы о здоровой и больной личности. – Новосибирск: Наука, Сибирское отделение, 1991. – 237 с.
Фурдуй Ф.И. Физиологические механизмы стресса и адаптации при остром действии стресс-факторов. - Кишинев: Штиинца, 1986 - 239 с.
Hamilton M. The assessment of anxiety states by rating. Br. J. Med. Psychol. 1959. – № 32. – Р. 50-55.
The Temperament and Caracter Inventory (TCI) by Robert С. Cloninger, Thomas R. Przybeck, Dragan M. Svrakis, Richard D. Wetzel; Center for Psychobiology of Personality, Washington University, St. Louis., Missouri, 1994.
Похожие статьи:
|
